pcb人才網提示:本簡歷更新時間:2022-11-02
劉國祥
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:江西
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:178 CM
  • 體  重:58 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:東莞
求職意向
期望職位:廠長,生產總監、生產經理
期望行業:PCB相關行業
希望薪資:面議|想在東莞不限工作
157……748
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:PCB工廠管理
自我評價:本人性格沉穩外向開朗、時間觀念佳、待人真誠富有責任心、管理有魄力做事雷厲風行,勇于挑戰、敢于擔當、善于溝通管理以及獨特的執行力。善于生產異常處理以及應急措施。對工作目標有良好的策劃實施能力、處事果斷、臨場應變能力佳、敏銳的洞察力、能夠承受壓力,具有良好的溝通技巧與豐富的團隊建設能力以及14年的管理經驗。 本人熟悉工廠生產管理六大模塊以及計劃管理八大模塊具體運作。(生產六大模塊1、人員管理2、品質管理3、產量進度管理4、成本管理5、設備保養與維護以及8S管理6、工藝優化與創新管理。計劃八大模塊1、各種時間管控2、數據管控3、了解現狀,宏觀調控產線使其均衡運作4、資源評估,有效組合各種資源并合理利用5、目標評估與策劃以及監督執行完成目標6、執行力、責任心7、管理有魄力,有原則,有底線,時刻做最重要最緊急的事情。8、數據化,系統化,制度化管理。
教育經歷
  • 時間:2006.9-2009.7學校:廣東科技學院專業:企業管理
  • 專業描述:如何領導一個企業走向成功,團隊的建設與協作是關鍵,管人要管心,管事要理細節看過程拿合格的結果。
工作經歷
  • 時間:2004-1-2006-5公司名稱:昆穎電子公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:品檢部職位名稱:助理課長
  • 工作描述:負責測試,fqc,包裝,表面處理一切事務管理,向主任匯報工作。
  • 離職原因:另有發展
  • 時間:2006-5-2013-06公司名稱:安華電子公司性質:私營企業
  • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:計劃部職位名稱:計劃主管
  • 工作描述:負責計劃部所有事務管理,向副總匯報工作。
  • 離職原因:另有發展
  • 時間:2013-6-2017-1公司名稱:浩旺電子公司性質:私營企業
  • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:生產部職位名稱:生產經理
  • 工作描述:負責生產部,計劃部所有事務管理,向廠長匯報工作。健全高效管理十大系統并嚴格執行落實1、招聘系統__解決有人干的問題2、薪資系統__解決愿意干的問題3、培訓系統__解決知道干的問題4、績效系統__解決拼命干的問題5、晉升系統__解決堅持干的問題6、事業系統__解決長期干的問題7、崗位職責__解決誰來干的問題8、職責系統__解決干什么的問題9、流程系統__解決怎么干的問題10、目標系統__解決干多少的問題。推行計劃八大模塊運作(1:時間管理2:數據管理3:執行力、責任心4:資源評估,有效組合公司內部各種資源并合理利用5:了解清楚現狀,宏觀調控整個產線工序之間的銜接使其均衡運作6:目標的評估與策劃達成目標的具體執行方案并監督執行7:管理有魄力、有原則、有底線8:數據化、系統化、制度化),全員參與相互配合經過一個月的努力準交率由原來的50%不到提升到88%,兩個月過后大家已經形成慣例批量訂單準交率在92%以上很少有客戶再投訴交期問題,樣品準交率98%以上。
  • 離職原因:另有發展
  • 時間:2017-01-2020-01公司名稱:毅成電子公司性質:私營企業
  • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:總經辦職位名稱:廠長
  • 工作描述:負責工廠生產部,品質部、計劃部、工程部、行政部、維修部所有事務管理,向總經理匯報工作。推行制造六大模塊管理(1:人員管理2:品質管理3:效率管理4:設備維護與保養以及8S 5:成本管理6:工藝創新),執行全員參與績效考核激勵機制“多勞多得”“強者生存,弱者自我淘汰”的運作模式,歷經兩個多月嚴格執行大家已成習慣轉變為公司的一種企業文化,產量由原來的8000平米提升到11000平米。品質與成本均在可控目標范圍內,團隊的凝聚力、向心力以及平時車間的工作氛圍也得到了提升。
  • 離職原因:另有發展
  • 時間:2020-01-2022-01公司名稱:東莞同川電子公司性質:私營企業
  • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:總經辦職位名稱:廠長
  • 工作描述:負責工廠所有事務管理向總經理匯報工作。嚴格管控以下項目:1、生產品質管控、生產交期管控、生產效率管控、設備架動率管控、生產物耗管控、人力資源以及水電成本管控、設備保養維護以及生產工藝參數管控、干職員工現場培訓以及部門8S管控。2、嚴格遵守生產現場標準化管理四有原則“執行有標準、過程有記錄、異常有反饋有處理、結果有檢查”3、開展“開源節流、資源組合、減員增效、修舊利廢”活動。4、督導,監督執行達成公司制定各項目標。
  • 離職原因:另有發展
培訓經歷
  • 時間:2016.5-2018.5培訓機構:佛山市安全生產協會培訓地點:佛山市高明區
  • 培訓課程:安全生產知識與管理能力獲得證書:安全生產管理員合格證
  • 專業描述:工廠安全知識與管理能力,安全是以預防為主,任何時候都沒有改善的機會!
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般
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